104 pontificia universidad católica de puerto rico quinta dimensión: intención de renunciar al empleo La intención de renunciar al empleo no tiene una descripción única. Sin embargo, para los propósitos de este estudio y en consonancia con las premisas del cuestionario utilizado en la fase cuantitativa de Rosario-Hernández et al. (2022), la intención de renunciar al empleo puede describirse como el deseo de una persona de encontrar otra oportunidad laboral y abandonar la que tiene actualmente, tan pronto como le sea posible. Este deseo puede ser solo un pensamiento recurrente o estar acompañado de acciones concretas, como la búsqueda activa de una vacante que cumpla con las necesidades y deseos laborales de la persona. Las preguntas de esta dimensión giraron en torno a si la persona tenía la intención de cambiar de empleo, las razones por las cuales dejaría su empleo, qué necesitaría para quedarse y hacer carrera en el empleo actual, y cómo se visualizaba laboralmente en cinco años. Para una mejor comprensión del análisis inferencial, los tópicos de las preguntas se analizan a continuación en cuatro categorías. Categoría 1: Intención de renunciar Durante el grupo focal, a los participantes se les preguntó si en algún momento han pensado en renunciar a su actual empleo. Ante este cuestionamiento, los participantes de la generación Y y la generación Z respondieron con más verbalizaciones que indicaban tener la intención de renunciar a su empleo; principalmente, porque querían obtener mejores condiciones económicas y tener la oportunidad de desarrollar sus metas educativas y profesionales. En contraste, solo dos personas del grupo de la generación X mencionaron que posiblemente podrían cambiar de empleo o de labores, aunque sus expresiones no se mostraron contundentes. A continuación, se presentan algunos fragmentos extraídos de los participantes de cada grupo: Gen X. P3: “Sí, yo espero en 5 años estar ya un poco más desarrollando, en algo más propio.” Gen X. P4: “Yo espero seguir por mi cuenta, pero en otros ámbitos, no necesariamente donde estoy ahora mismo.”
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