107 diferencias generacionales en trabajadores de puerto rico: engagement con el trabajo, pasión laboral, ética del trabajo... importantes porque puedes ganar todo el dinero que te puedas imaginar, pero si no te sientes cómodo con, con..., el ambiente laboral pues realmente, no va a durar mucho tampoco.” Gen Y. P2: “Realmente en estos momentos de mi vida, autonomía, eh..., flexibilidad. Cuando digo flexibilidad así como mencionaba que eh..., dame la libertad para yo hacer el trabajo eh..., no a lo mejor en mi tiempo, pero no me retengas de ocho a cuatro, o de ocho a cinco […] Así que hay situaciones de citas médicas, compromisos que uno tiene que resolver, eh..., emergencias que uno tiene que salir y pues ese tiempo, pues a veces es complicado tener que estar pidiendo permiso y demás, versus si yo tengo esta flexibilidad, pues me daría como paz..., paz mental, y no tener que estar pidiendo permiso…” Gen Y. P3: “…¡So! un trabajo yo pienso que, que..., si fuese de carrera a largo plazo, pienso que debe traer buenos beneficios. Debe traer un paquete de beneficios excelentes, donde la persona verdad, se sienta a gusto y cumpla con sus necesidades; porque también está la parte económica […] Pienso que eh..., beneficios de oportunidades de crecimiento y las licencias. La flexibilidad que tenga la empresa o la entidad para permitir al empleado, verdad, por ejemplo, pues, este, poder acudir a sus citas médicas, atender sus necesidades: licencia de paternidad, licencia de maternidad, licencia de, de..., asunto personal, este, es una realidad porque no siempre todo va a ser una razón de salud .” Gen Z. P1: “Si, ‘verdad’, me aumentan lo que sería el salario, pudiese estar un tiempo más. Pero, eh…, sé que en mi área, ‘verdad’, de trabajo no me puedo desempeñar como profesional, por consiguiente, me iría.” Categoría 4: Visión del futuro laboral Finalmente, se indagó sobre la visión de futuro laboral de los participantes. Se les preguntó cómo y dónde se visualizaban en cinco años a nivel laboral. De sus respuestas se resalta que el grupo de la generación X se visualiza haciendo lo mismo que actualmente realizan; solo dos precisaron que permanecerían en el mismo campo, pero haciendo otras actividades. A continuación, se presentan algunas citas de sus verbalizaciones:
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