118 pontificia universidad católica de puerto rico años en 2023, al momento del estudio). Esto sugiere que las diferencias en las formas de trabajo entre estas generaciones, mencionadas tanto en investigaciones como en contextos más coloquiales, también se reflejan en los datos obtenidos en este estudio. Sin embargo, cabe destacar que los tres grupos generacionales presentaron niveles bajos en la escala de dedicación, un resultado que puede ser preocupante. Según Gallup (2024), los empleados con altos niveles de engagement experimentan mayor bienestar y productividad, mientras que aquellos que se sienten desconectados de su trabajo tienden a reportar niveles más elevados de estrés, preocupación diaria y emociones negativas como enojo, tristeza y soledad. En contraste, los empleados con altos niveles de engagement tienen más probabilidades de prosperar y disfrutar de una vida más plena. Estos hallazgos subrayan la importancia de que los líderes organizacionales trasciendan las responsabilidades administrativas tradicionales y asuman un compromiso ético y social con el bienestar psicológico de sus empleados. Este enfoque es esencial, considerando que una parte significativa de la vida de las personas transcurre en el ámbito laboral. Asimismo, es importante señalar que las nuevas generaciones otorgan mayor valor a aspectos como el bienestar personal, la salud mental y el tiempo libre, priorizándolos por encima de largas jornadas laborales que puedan deteriorar la calidad de vida. Estas generaciones buscan trabajos que les ofrezcan salarios justos y flexibilidad, aspectos clave para poder mantener un equilibrio entre sus responsabilidades laborales y sus prioridades personales. Esto plantea un desafío para las organizaciones, quienes deberán adaptarse a estas expectativas para atraer y retener talento joven comprometido y saludable. En consonancia con lo anterior, se destaca que en los resultados relacionados con la pasión laboral no se hallaron niveles altos de esta variable en ninguno de los tres grupos generacionales. Sin embargo, en las comparaciones por grupos, la generación X presentó una media ligeramente superior en comparación con las demás.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg1NTM0OA==