62 pontificia universidad católica de puerto rico esfericidad de Bartlett resultó significativa [X² = 1827.658, gl = 3, p < .001]. Las cargas factoriales de cada ítem variaron entre 0.605 y 0.931, con una varianza acumulada del 69.55% en un solo factor extraído. subescala de absorción La confiabilidad de la subescala fue de 0.812 lo que reflejó una alta consistencia interna entre los ítems. El índice Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) de la escala fue de 0.705, y la prueba de esfericidad de Bartlett resultó significativa [X² = 1100.690, gl = 3, p < .001]. Las cargas factoriales de cada ítem oscilaron entre 0.724 y 0.858, con una varianza acumulada del 60.30% en un solo factor extraído. escala de pasión laboral La escala de Pasión Laboral es una bidimensional que abarca dos componentes: pasión laboral armoniosa y pasión laboral obsesiva. Para evaluar la validez y la confiabilidad de estas dos dimensiones, se llevaron a cabo procedimientos similares a los utilizados para las otras escalas del estudio. pasión armoniosa La confiabilidad de la subescala de pasión armoniosa fue de 0.861, mostrando una alta consistencia interna entre los ítems. El índice Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) de la escala fue de 0.843, y la prueba de esfericidad de Bartlett resultó significativa [X² = 2413.877, gl = 10, p < .001]. Las cargas factoriales de cada ítem variaron entre 0.580 y 0.830, con una varianza acumulada del 56.77% en un solo factor extraído. pasión obsesiva La confiabilidad de la escala fue de 0.853 y evidencia una alta consistencia interna entre los ítems. El índice Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) de la escala fue de 0.844 y la prueba de esfericidad de Bartlett resultó significativa [X² = 2261.946, gl = 10, p < .001]. Las cargas factoriales de cada ítem oscilaron entre 0.666 y 0.871, con una varianza acumulada del 55.11% en un solo factor extraído.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg1NTM0OA==