75 diferencias generacionales en trabajadores de puerto rico: engagement con el trabajo, pasión laboral, ética del trabajo... Contraste de parejas para la variable de Pasión Laboral Para identificar entre cuáles grupos se hallaban las diferencias, se tuvieron en cuenta las pruebas post hoc para datos no paramétricos. Como se observa en la Tabla 8, las pruebas post hoc revelaron diferencias significativas en las medianas de las variables de pasión armoniosa y pasión obsesiva entre los grupos. Para la variable de pasión armoniosa, la comparación entre la generación Y y la generación X mostraron una diferencia estadísticamente significativa (p = .015), siendo la Generación X quien presentó una mediana mayor. Sin embargo, no se observaron diferencias significativas entre la generación Z y la generación Y (p = 1.000), así como entre la generación Z y la generación X (p = .064) después de aplicar la corrección por múltiples comparaciones. Para la variable de pasión obsesiva, las comparaciones entre la generación Y y la generación X, igualmente mostraron una diferencia estadísticamente significativa (p = .028), siendo la generación X quien presentó una mediana mayor. Sin embargo, no se observaron diferencias significativas entre la generación Z y la generación Y (p = 1.000), así como entre la eneración Z y la Generación X (p = .058) después de aplicar la corrección por múltiples comparaciones. Tabla 8 Contraste de parejas por razón de la variable de Pasión Laboral Variable Parejas Estadístico p p. ajust a Pasión armoniosa Generación Z - Generación Y 9.387 .752 1.000 Generación Z - Generación X 65.821 .021 .064 Generación Y - Generación X 56.434 .005 .015 Pasión obsesiva Generación Z - Generación Y 14.466 .625 1.000 Generación Z - Generación X 66.689 .019 .058 Generación Y - Generación X 52.223 .009 .028 Nota. P. = <.05. P. ajustada a = significación ajustada mediante la corrección de Bonferroni.
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