77 diferencias generacionales en trabajadores de puerto rico: engagement con el trabajo, pasión laboral, ética del trabajo... ligeramente más alta. Sin embargo, no se encontraron diferencias significativas entre la generación Z y la generación Y (p = .571), tampoco entre la generación Y y la generación X (p = 1.000) después de aplicar la corrección por múltiples comparaciones (ver Tabla 10). Tabla 10 Contraste de parejas por razón de la variable de Ética del Trabajo Variable Parejas Estadístico p p. ajust a Ética del Trabajo Generación Z - Generación Y -38.989 .190 .571 Generación Z - Generación X 60.288 .003 .009 Generación Y - Generación X 21.299 .458 1.000 Nota. P. = <.05. P. ajustada a = significación ajustada mediante la corrección de Bonferroni. intención de renunciar al empleo Por último, para la variable de intención de renunciar al empleo, se aplicó una prueba estadística Kruskal-Wallis para muestras independientes con el objetivo de investigar posibles diferencias entre los tres grupos generacionales: Generación X, Generación Y y Generación Z. Los resultados de la prueba de Kruskal-Wallis revelaron diferencias estadísticamente significativas en la variable de intención de renunciar al empleo entre los grupos (H = 81.282, p < .001). Este hallazgo sugiere que al menos dos de los grupos difieren en términos de esta variable (ver Tabla X). Como se muestra en la Tabla 11, la significancia fue inferior al nivel crítico de 0.05. Por esta razón, se rechaza la hipótesis nula H08, concluyendo que existen diferencias significativas entre los grupos en la variable de intención de renunciar al empleo. Además, se calculó el tamaño del efecto para cuantificar la magnitud de estas diferencias. El tamaño del efecto fue de η² = 0.0766, lo que sugiere un efecto moderado en la variable de intención de renunciar al empleo. Este resultado indica que aproximadamente el 7.66% de la variabilidad en la intención de renunciar al empleo puede atribuirse a las diferencias entre los tres grupos generacionales.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg1NTM0OA==