Diferencias generacionales en trabajadores de Puerto Rico

81 diferencias generacionales en trabajadores de puerto rico: engagement con el trabajo, pasión laboral, ética del trabajo... engagement en el trabajo En esta segunda nube de palabras, hallamos que la palabra más grande, al igual que la nube anterior, lo es “trabajar”, seguidamente se identifican, un poco más pequeñas y próximas, las palabras: “momento”, “persona”, “estudiante”, “satisfacción”, “compromiso”, “año”, “tiempo”, “solución”, “hora”, “estudiante”, “población”, “problema” y “experiencia”. Al analizar las palabras de forma general, se identifican aspectos que están relacionados con el trabajo y el compromiso en sí, pero no propiamente de un estado mental positivo al que se refiere la definición de engagement. Las palabras se relacionan con el estado temporal de las cosas como bien lo es “tiempo”, “año”, “hora”, “experiencias” y “problema”. En algunas estas citas, la “satisfacción”, la “solución” y el “compromiso” estaban relacionados con la naturaleza de su trabajo, en brindar ayuda y soluciones a los problemas de sus clientes o pacientes (ver Figura 4). Figura 4 Nube de palabras de la dimensión: Engagement en el trabajo eeeh manera responsabilidad trabajar realidad cuidador tiempo paciente satisfecho ejemplo profesional estudiante momento persona hora flexibilidad título población salud pandemia bebé outcomes impactar formalizarme vida retroalimentación situación tardar computador patrono esforzar experiencia satisfacción servicio emplear joven solución empleado personar dinero ánimo motivación año empresa corazón auditor compromiso función horario compañero obligación procesar razón madre alegría problema profesión trabajador prendido decisión sombrero hijo desarrollar formar área

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