Diferencias generacionales en trabajadores de Puerto Rico

93 diferencias generacionales en trabajadores de puerto rico: engagement con el trabajo, pasión laboral, ética del trabajo... Gen X. P4: “[…] pero la satisfacción de ayudar a una persona, sobre todo ahora mismo estoy ayudando muchas mujeres, eso de verdad es lo que me llena; y claro, ganarme un dinerito, verdad, porque no podemos tapar el cielo con la mano, pero eh…, por lo menos ese es mi pensar, esas son mis satisfacciones.” Gen Y. P2: “En mi caso sería trabajar con los participantes. Eh..., lo, lo..., más que me motiva es ver el cómo..., en el proceso pues, eh..., se beneficia del ‘coaching’ y, y..., se ve la mejoría de semana en la sesión.” Gen Z. P2: “…el tú a tú con la persona, eh…es una de las cosas de verdad, que me gustan mucho porque ver ese momento cuando uno le ayuda y le suple para esa necesidad que ellos están teniendo, y cómo nos agradecen, cómo hay veces que nos dan un abrazo o simplemente con darnos hasta aunque sea una manzanita que tenían por allí cerquita y la carita de ellos, ‘verdad’, de ese agradecimiento, esa es de mis partes favoritas, realmente.” Por otro lado, pareciera que son las personas de la generación X las que mayormente tienen este tipo de sentir por su trabajo. Fueron varios los participantes que mencionaron aspectos de sus trabajos que les hace sentir entusiasmo y realmente les apasiona hacer. Además, se destacó de este grupo que, quienes tenían su propio negocio, se mostraron más apasionados por lo que hacían, ya que de esta manera podían tener el balance que no tenían cuando eran únicamente empleados de alguna organización. Esta autonomía les ha permitido tomar acciones de autocuidado que a su vez se relacionan con la felicidad. La flexibilidad y el uso del tiempo, es algo que estas personas valoran mucho y por lo cual se sienten entusiasmados en su trabajo. A continuación, se citan algunas expresiones de las personas que pertenecían a la generación X, que apoyan lo descrito anteriormente: Gen X. P1: “Ahora yo escojo, como dije antes, mis clientes, escojo mis asuntos y escojo lo que más me gusta sin dejar de generar ingresos. Pues, porque todavía hay que pagar cosas, las mías y las de los que dependen de mí; pero sí lo he podido manejar distinto, para que atienda los asuntos que tienen que

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