Diferencias generacionales en trabajadores de Puerto Rico

97 diferencias generacionales en trabajadores de puerto rico: engagement con el trabajo, pasión laboral, ética del trabajo... Gen Y. P3: “Sí, por ejemplo, este en el campo de la educación, pues eh..., como mencioné, atendiendo necesidades individuales del proceso de aprendizaje-enseñanza donde, pues, quizás, como educador, pues, he tenido que identificar diferentes, otras herramientas que se puedan emplear, ‘verdad’, en el salón de clase o fuera para poder atender la situación y que los estudiantes tengan quizás, un mejor rendimiento, y quizás, un mejor, una mejor comprensión ante algunos temas que son más complejos.” Gen Z. P2: “…de lo que sería en mi trabajo, yo trato verdad, de desempeñarme en todas las áreas y aunque no sepa hacerlo, siempre pregunto, siempre pregunto, siempre salgo de dudas para entonces poder hacerlo. No, me limito, ‘verdad’, eh… siempre digo que sí, aunque no lo sepa hacer, siempre busco esas herramientas verdad, para poder cumplir verdad, eh… y por eso, en esteeee tiempo, ‘verdad’, de lo que llevo de nueve meses, miiii supervisora ha visto eso en mí. Que, aunque yo no sepa mucho de, eh, de ese tema o yo sea nueva y todavía no, no conozca mucho de lo que sería, ‘verdad’, mi área de trabajo, eh… desde el día uno yo he tratado, ‘verdad’, de obtener ese conocimiento para poder hacer lo que sea, sin, sin límites”… Categoría 2: Trabajo como medio para perfeccionarse como individuos Por otro lado, se les preguntó a las personas su opinión sobre la expresión: “El trabajo ayuda a las personas a perfeccionarse como individuos”. Dentro de las verbalizaciones de los participantes, se encontró que, principalmente para la generación X, el trabajo era básicamente su vida. En contraste, para la generación Y y la generación Z, el trabajo era la forma en la que se mejoraban y adquirían competencias, carácter y habilidades, tanto personales como técnicas para la vida y el trabajo. Este contraste de respuestas se ejemplifica a continuación con algunas de las verbalizaciones atraídas: Gen X. P5: “Este…soy una persona sola y para mí el trabajo es prácticamente mi vida.” Gen Y. P1: “El trabajo, aparte de que te crea carácter, también moldea un poco tu personalidad porque ya, o sea, está expuesto a cosas que quizás en tu vida cotidiana no estarías expuesto.”

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