Familia: Identidad, Retos y Esperanza

42 actas del tercer congreso católicos y vida pública La flexibilidad de horarios resulta aún insuficiente pues el 71,2% de los europeos tienen un horario totalmente definido por la empresa, frente al 29,8% que poseen algún tipo de flexibilidad. De entre los trabajos que poseen pautas de flexibilidad para sus trabajadores representan el 42% aquellos cuyas horas son fijas pero con cierta flexibilidad diaria, el 35,9 % los que poseen flexibilidad y el 12,8% aquellos cuyos horarios han sido fijados por el trabajador. b. permisos