El sistema de función pública en Puerto Rico: origen, esplendor, crisis y visión del futuro

51 el sistema de función pública en puerto rico: origen, esplendor, crisis y visión de futuro adiestramientos y capacitación antes mencionados, la implantación de la Ley 8 de 2017 logrará, mediante el mecanismo de attrition , es decir, congelación de las plazas de las personas que se vayan jubilando, y la implantación del mecanismo de Empleador Único, alcanzar un ahorro adicional de $101.8 millones en nómina y gastos administrativos relacionados con los puestos de esos empleados que se retiren (Cámara de Representantes de Puerto Rico, 2017, 27 de enero, p. 6). Este autor no ha podido determinar cuánto tiempo tardarían en lograrse dichos ahorros. Resulta interesante que este nuevo estatuto haga referencia a cómo el Plan para Puerto Rico , documento que sirvió de plataforma gubernamental al Partido Nuevo Progresista en sus aspiraciones al poder en los comicios de noviembre de 2016, a grandes pinceladas delineaba la política pública que se esboza en la ley aquí explicada. Así por ejemplo, la Exposición de Motivos de la ley apunta que: Atravésdel PlanparaPuertoRico, nos comprometimos con garantizar la continuidad de los empleos de cada servidor público en el servicio de carrera. Con la presente medida, buscamos crear un nuevo gobierno que sea justo, sensible, eficiente, efectivo, íntegro y ágil en la administración pública. (Gobierno de Puerto Rico, 2017, 4 de febrero) La Ley establece una política pública de reducir el gasto en el gobierno mediante la eliminación de redundancia, la facilitación de la transferencia de empleados entre agencias, la fusión de dependencias gubernamentales, la descentralización de servicios y el uso de la tecnología, entre otras medidas (Gobierno de Puerto Rico, 2017, 4 de febrero). Más aún, esta pieza legislativa convirtió al Gobierno de Puerto Rico en un Empleador Único, razón por la cual ahora, los empleados gubernamentales son empleados del Gobierno de Puerto Rico y no de sus diferentes organismos. Según la exposición de motivos de este estatuto, …esto le permitirá al gobierno la mejor utilización de los recursos humanos donde exista una necesidad apremiante mediante la movilidad, sin que el empleado