El sistema de función pública en Puerto Rico: origen, esplendor, crisis y visión del futuro

71 el sistema de función pública en puerto rico: origen, esplendor, crisis y visión de futuro Vale la pena volver a destacar que las guías o parámetros establecidos por la Junta de Supervisión Fiscal al Gobierno de Puerto Rico para el desarrollo de su plan fiscal, recomendaban una reducción de 30% en la nómina de empleados gubernamentales mediante “la eliminación de puestos de trabajo y otras reducciones en las prestaciones recibidas por los empleados” (Financial Oversight and Management Board for Puerto Rico, 2017, enero 18, p.5), medida claramente enmarcada en los postulados de la ideología neoliberal. Medidas aún más profundas se decretaron con la aprobación de la Ley Núm. 26 de 29 de abril de 2017. Este estatuto, conocido como la “Ley para el Cumplimiento con el Plan Fiscal” (Gobierno de Puerto Rico 2017, abril 29), establece como política pública, “… la disciplina, control y reducción de gastos en las agencias, instrumentalidades, departamentos y corporaciones públicas del Gobierno de Puerto Rico” (Art. 2.03). A estos fines, se determina lo siguiente: A partir de la fecha de aprobación de esta Ley, se dejan sin efecto toda ley orgánica, ley general o especial, artículo o sección de ley, normativa, cláusulas y/o disposiciones de convenios colectivos, acuerdos, acuerdos suplementarios, órdenes administrativas, políticas, manuales de empleo, cartas circulares, certificaciones, reglamentos, reglas y condiciones de empleo, cartas normativas, planes de clasificación o retribución, cartas contractuales, y/o disposiciones aplicables exclusivamente a los beneficios marginales que podrán disfrutar los funcionarios o empleados públicos unionados o no unionados del Gobierno de Puerto Rico, incluyendo a todo empleado unionado o no unionado de las Corporaciones Públicas del Gobierno de Puerto Rico, que vaya en contra de las disposiciones de esta Ley. (Gobierno de Puerto Rico, 2017, abril 29, Art. 1.02). Entre las medidas específicas establecidas en la ley, se cuentan las siguientes: