Catálogo de Investigaciones | 2010-2011

Estudios Graduados 100 Perspectivas sobre el desempeño laboral en las destrezas de juicio clínico de un grupo de médicos residentes en los turnos de guardia de 24 horas en las salas de emergencia en hospitales primarios del área norte y sur de Puerto Rico Durante esta investigación se presenta la perspectiva del desempeño laboral en las destrezas de juicio clínico de un grupo de médicos residentes en los tumos de guardias de 24 horas en las salas de emergencia en hospitales primarios de las áreas norte y sur de Puerto Rico. El propósito de la investigación es auscultar la perspectiva de los/as médicos/as residentes y cómo los turnos de 24 horas afectan su rendimiento laboral en el juicio clínico al momento de establecer diagnósticos, administrar y recetar medicamentos y procedimientos correctos para cada paciente. La muestra constó de siete médicos que se encontraban estudiando su especialidad. A través de esta investigación se examinó la problemática que acarrean los turnos de guardias de 24 horas y cómo esto afecta al individuo en su caracter personal tanto en su desempeño como profesional y como ente social. La teoría utilizada y que predomina en el estudio es la teoría humanista de Elton Mayo, la cual establece que las relaciones sociales son una parte esencial para la motivación y el rendimiento de los/as empleados/as, ya que el trabajo es una actividad que se lleva a cabo en grupos en los que existe una necesidad de aceptación, seguridad y sentimiento de pertenencia. El diseño para la recopilación de información que se utilizó para la investigación consta de un procedimiento cualitativo con un enfoque fenomenológico y entrevistas semiestructuradas. El fin de utilizar esta metodología es recopilar la perspectiva de los/ as médicos/as residentes desde una visión holística del sujeto. Arthersy Reyes Morales MENTOR Dr. Roberto González Vallés psicología industrial organizacional