Catálogo de Investigaciones | 2010-2011

Estudios Graduados 136 Identificación de obstaculos y necesidades en el área laboral que interfieren con una lactancia exitosa, afectan el comportamiento organizacional y la relación de apego materno infantil: Estudio con madres lactantes que forman parte de distintos escenarios laborales en Puerto Rico El diseño de esta investigación es uno cualitativo de enfoque fenomenológico que persiguió profundizar y comprender los fenómenos de lactancia materna y empleo materno explorándolos desde la perspectiva de las madres lactantes. Se ha interpretado y analizado la realidad tal como la presentan las mismas. El objetivo principal de este estudio fue la identificación y descripción de experiencias vividas en el lugar de trabajo por un grupo de mujeres puertorriqueñas madres lactantes componentes de la fuerza laboral; experiencias que representaron obstáculos y/o necesidades que interfirieron con el desarrollo de una lactancia exitosa. Como objetivos secundarios a través de la identificación de obstáculos y necesidades se logró: describir la manera en que estos afectaron la relación de apego materno infantil que estas desearon tener, como impactó su moral laboral, como impactó su comportamiento organizacional específicamente bajo las dimensiones de estudio: satisfacción, productividad y compromiso organizacional. Con esta investigación se presentan hallazgos locales, actuales y experienciales que pueden servir de base para nuevas investigaciones en diversos campos de estudio. Además se puede servir de guía para la creación de políticas laborales cónsonas a las necesidades las madres lactantes y para la realización de enmiendas a las ya existentes. Limary Lorenzo Méndez mentor Dr. Roberto González Vallés ciencias de la conducta y asuntos de la comunidad