Catálogo de Investigaciones | 2010-2011

Catálogo de Investigaciones | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico 93 + Institucionalización de un modelo de dirección pública profesional en Puerto Rico: análisis sobre la opinión de un grupo de altos ejecutivos de gobierno La institucionalización de una dirección pública profesional ha surgido como uno de los temas centrales de modernización de Ia administración pública en el diálogo internacional. Esta investigación siguió un enfoque cualitativo bajo el paradigma pragmático con el propósito de analizar la opinión de un grupo de seis altos ejecutivos de gobierno sobre el desempeño actual de los directivos públicos y sobre las condiciones que presenta el entorno puertorriqueño con respecto a estos. Además, estuvo ceñida al marco de análisis propuesto por Longo (2006) para evaluar el espacio institucional donde se pretende desarrollar la profesionalización. Para cumplir con los objetivos, se construyó un instrumento basado en una entrevista semiestructurada de 37 preguntas que serviría de guía al investigador para recopilar la información. La misma se aplicó a los sujetos bajo estudio con el fin de evaluar distintas categorías referentes al tema propuesto, tales como: El espacio institucional, Ia profesionalizacion y los factores de incidencia. La amplia información que se obtuvo fue decodificada y analizada siguiendo el modelo de análisis de contenido de Harry F. Wolcott. Dentro de los hallazgos más significativos se encuentran las limitaciones que enfrentan los altos directivos públicos en su derecho de gestionar a causa de la centralización de la autoridad y el alto control político, y cómo esto se ha visto reflejado en los resultados de su gestión. Por último, se ofrecieron unas recomendaciones importantes para transformar la tarea de recursos humanos de la alta dirección pública en el gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Michael Ozores Morales MENTOR Dra. Carmen Rivera Bodón administración pública