Catálogo de Investigaciones | 2012-2013

55 CATÁLOGO DE INVESTIGACIONES | AÑO ACADÉMICO 2012-2013 Experiencia sociopolítica de los líderes de servicios a Personas con Discapacidades en Puerto Rico y su influencia en la integración laboral Este estudio cualitativo exploró la experiencia de los/as líderes de programas de servicios a personas con impedimentos sobre los aspectos sociopolíticos que influyen en la integración de la fuerza laboral en Puerto Rico. El estudio auscultó la experiencia de tres líderes acerca de los recursos sociales y económicos que promueven o impiden la integración en el empleo de las personas con discapacidades y el impacto de estos recursos en la política pública de integración laboral en las instituciones de servicios. Este estudio indagó sobre las siguientes interrogantes: ¿Cómo el aspecto político, social y económico influye en la integración de las personas con discapacidades al mundo laboral en Puerto Rico? La muestra de este estudio la constituyeron tres líderes con diez años o más de experiencia en tres organizaciones de servicio público. Las edades fluctuaron entre los 43 y los 54 años de edad, uno de sexo masculino y dos de sexo femenino. Como técnica de recopilación de información en el método cualitativo se utilizó la entrevista semi-estructurada. Se empleó el análisis de contenido como técnica para estudiar de manera objetiva la información recopilada. Para este sondeo se manejó el estudio de caso como una forma específica de recolección de información, organización y análisis para un tratado profundo y comparativo del fenómeno bajo exploración (Patton, 2002). Los hallazgos de esta investigación indicaron que existen obstáculos y retos que limitan a las PCDs para integrarse a la sociedad. Estos inciden en la falta de educación y la política pública que impiden la igualdad de oportunidad en la integración laboral. carmen a. vidal orengo maestría en ciencias sociales con especialidad en consejería en rehabilitación mentor: dr. máximino ramos reyes política pública integración laboral discrimen sociopolítico