Catálogo de Investigaciones | 2014-2015

152 ESCUELA DE ARQUITECTURA Desarrollo de las industrias creativas y la erradicación de la fuga de talento Actualmente, Puerto Rico se encuentra en una tercera diáspora, donde a diferencia de las anteriores el perfil del migrante y la cantidad no son similares. Las causas de esta diáspora surgen por diferentes factores como el desempleo, la inseguridad pública y la criminalidad. Según el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico en su publicación “Perfil del migrante” existe un gran éxodo de puertorriqueños(as) hacia el exterior, en el 2006 (mismo año que surgió la recesión económica) un total de 67,110 personas migraron hacia los Estados Unidos. Este movimiento migratorio ha ido en ascenso, siendo así los últimos dos años documentados (2011 y 2012) los que alcanzan cifras más altas (76,218 y 74,500 respectivamente). Ahora bien, lo más que afecta a la economía es el cambio del perfil del migrante actual que en comparación con los dos ciclos anteriores, la edad era mayor y el grado de educación menor. La edad media del migrante actual es 29.3 años y un 53% del total tiene un grado post-secundario o mayor. De acuerdo con esta información es claro reconocer que se está perdiendo un acervo de conocimiento, creatividad y de capital humano profesional y productivo. Este acervo de capital humano profesional que se está perdiendo representa una amenaza considerable para la demografía y el crecimiento económico de Puerto Rico. En términos del efecto que causa a la demografía es considerable entender el envejecimiento de la población y como consecuencia la tasa de natalidad irá en descenso. Por otra parte, se está perdiendo un acervo de conocimiento y mano de obra capaz de desarrollar nuevos modos de negocios y tecnologías que aporten al crecimiento económico de Puerto Rico. Por lo tanto, es imperativo entender entonces cómo reaccionar a esta fuga de capital humano y de este modo evitar el estanque económico que esta pueda seguir ocasionando dentro de la isla. carlos d. vigo soto bachillerato en arquitectura mentor: dra. luz m. rodríguez y arq. pedro a. rosario migración industrias creativas fugas de talento economía capital humano