Catálogo de Investigaciones | 2014-2015

22 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Reducción de la jornada laboral: efectos causados a nivel laboral en los empleados municipales de Puerto Rico La siguiente investigación pretendió encontrar los efectos de la “Reducción de la jornada laboral: efectos causados a nivel laboral en los empleados municipales de Puerto Rico”. Además, de los factores sociodemográficos que influyen en ellos. Se utilizó como muestra representativa 152 empleados(as) municipales de los municipios de Guayanilla y Yauco, lo que fue calculado estadísticamente como mínimo necesario para una población de 941 empleados(as) municipales entre ambos municipios. Entre las conclusiones más importantes que se hallaron fue que los(as) empleados(as) municipales se encuentran en desacuerdo con las condiciones laborales actuales. A su vez entienden que la reducción de la jornada laboral no ha sido la mejor opción para restablecer las finanzas públicas de los municipios. Por otra parte, una mayoría de los(as) empleados(as) públicos(as) sienten que la implementación de dicha medida representó un impacto económico para ellos. luis f. rodríguez rivera maestría en administración de empresas con especialidad en recursos humanos mentor: dra. kenya m. carrasquillo torres reducción laboral clima organizacional cultura organizacional satisfacción laboral motivación laboral