Catálogo de Investigaciones | 2014-2015

82 CIENCIAS DE LA CONDUCTA Y ASUNTOS DE LA COMUNIDAD La percepción del clima de seguridad y salud ocupacional de los empleados de una compañía de manufactura en Puerto Rico Los trabajadores están expuestos a múltiples riesgos mientras realizan sus tareas diarias. La prevención de accidentes debe ser un tema de interés para los(as) organizadores(as) y los(as) trabajadores(as) por los altos costos económicos y consecuencias negativas para la salud. El objetivo principal de esta investigación fue describir las percepciones de seguridad y salud ocupacional de la empleomanía de una empresa. Se utilizó una muestra de 40 participantes para conocer las percepciones que comparten acerca de sus ambientes de trabajo. Se utilizó el método cuantitativo y un diseño de investigación correlacional no experimental. Se utilizó la Escala de Clima de Seguridad y Salud Ocupacional Percibida (ECSSOP, 2012) autorizada por sus autores Rosario & Rovira para este estudio. Este instrumento consta de 39 ítems de respuesta tipo Likert que miden las dimensiones seguridad del trabajo, seguridad de los compañeros, comportamiento de seguridad personal, seguridad del supervisor, seguridad organizacional y satisfacción con los programas de seguridad y salud ocupacional de la organización. La percepción del clima hacia la seguridad que tienen solamente correlacionó de manera significativa positivamente con dos factores: la seguridad de los(as) compañeros(as) (r= 0.791) y la seguridad organizacional (r=0.864). No hubo relación significativa con las otras tres dimensiones. Los resultados obtenidos permiten afirmar que la percepción de clima hacia la seguridad que tienen los(as) empleados(as) de una empresa está altamente determinada por cuán orientados(as) estén sus compañeros(as) en realizar sus tareas de forma segura y el compromiso de la organización con la seguridad. karla m. betancourt camacho maestría en ciencias en psicología con especialidad en psicología industrial / organizacional mentor: dra. marilis cuevas torres salud ocupacional seguridad ocupacional clima organizacional