Catálogo de Investigaciones 2016-2017

68 ciencias de la conducta y asuntos de la comunidad Actitudes de los consejeros en rehabilitación sobre el proceso de Inserción Laboral de las personas ciegas Esta investigación titulada: “Actitudes de los Consejeros en Rehabilitación sobre el proceso de inserción laboral de las personas ciegas” fue una de tipo cuantitativo y tuvo el objetivo de utilizar la participación del/la profesional de la consejería en rehabilitación para estudiar el proceso de inserción laboral de las personas ciegas. La muestra, compuesta por 45 participantes se obtuvo por disponibilidad de la Administración de Rehabilitación Vocacional. La misma constó de 45 Consejeros/as en Rehabilitación de las oficinas de Ponce y Caguas. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario de 18 reactivos en formato de Escala Likert. En este, las respuestas tenían un valor de uno a cuatro puntos. El instrumento se administró en el lugar de trabajo de los/as consejeros. El estudio tuvo como base teórica el componente cognitivo del modelo tridimensional de las actitudes de Rosenberg y Hovland (1960) que hace referencia a los pensamientos asociados a las actitudes que pueden ser de tipo positivo o negativo. Los hallazgos de esta investigación fueron los siguientes: los/as consejeros/as en rehabilitación presentaron actitudes positivas con una puntuación de 614 en el renglón que suponía actitudes afines en el proceso para el logro de la inserción laboral de las personas ciegas y una inclinación a la selección de servicios múltiples. Estos resultados confirman lo estipulado en la hipótesis alterna que establecía que a mayor puntuación obtenida en el cuestionario, más favorables serían las actitudes del/la consejero/a en rehabilitación hacia el proceso de inserción laboral de las personas ciegas. sandeline rivera rivera maestría en ciencias sociales con especialidad en consejería en rehabilitación mentor: dra. maribell lorenzo moreno actitudes consejeros inserción laboral personas ciegas rehabilitación vocacional