Catalogo de Investigaciones 2018-2019

86 CIENCIAS DE LA CONDUCTA Y ASUNTOS DE LA COMUNIDAD Relación entre los factores psicosociales y la ergonomía en una muestra de empleados de organizaciones dedicadas al servicio docente público del área oeste de Puerto Rico El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre los factores psicosociales y la ergonomía en el área laboral para poder auscultar componentes riesgosos para el personal docente de organizaciones públicas del área oeste de Puerto Rico. Se realizó un estudio cuantitativo no experimental correlacional-causal. La muestra estuvo compuesta por 115 féminas y 36 varones para un total de 151 personas que contaban con un nivel de preparación entre bachillerato, maestría y doctorado. Estos dictaban cursos desde kindergarten hasta duodécimo grado. Se auscultó el tiempo que lleva el personal ejerciendo su puesto y el número de accidentes reportados en sus últimos cinco años de servicio. A través de un análisis de correlación de Pearson, se identificó una relación estadísticamente significativa entre factores psicosociales y ergonomía en el área laboral y una relación estadísticamente significativa entre factores psicosociales y accidentes laborales. Se demostró relación estadísticamente significativa entre ergonomía y accidentes laborales. Este dato nos indica que existe una notable necesidad ante planes de prevención de riesgos para este tipo de población. Finalmente, se exponen estrategias para fomentar la calidad de vida y la salud en el ambiente de trabajo considerando aspectos relacionados con la experiencia del/la trabajador/a y los objetivos organizacionales. Se fomenta la creación de ambientes de trabajo saludables al proveer un modelo de intervención fundamentado en la autogestión. rose m. rodríguez bonet doctorado en filosofía con especialidad en psicología industrial/organizacional mentor: dr. roberto o. gonzález valles factores psicosociales riesgos psicosociales ergonomía accidentes laborales calidad de vida