CATÁLOGO DE INVESTIGACIONES | AÑO ACADÉMICO 2019-2020 97 Una mirada crítica y analítica sobre los efectos psicosociales del Síndrome de Quemazón “Burnout” en Trabajadores Sociales Este trabajo tiene como objetivo realizar un análisis del contexto histórico y filosófico del síndrome de quemazón, así como un acercamiento a los efectos psicosociales del mismo en los trabajadores sociales. El ejercicio de la profesión de trabajo social y su complejidad permite analizar el síndrome de quemazón como resultado de la tensión o estrés crónico en el trabajo, que afecta la calidad de la intervención profesional del/la trabajador/a social y a su vez los diferentes aspectos de su vida cotidiana, más allá del área laboral. Los efectos del síndrome de quemazón o “burnout”, incluyen las siguientes dimensiones: cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal (Maslach, Leiter & Jackson, 2012). Como parte de este estudio, se examinará cómo dichos efectos repercuten a su vez en la calidad de las relaciones interpersonales, el bienestar emocional y la calidad de vida del profesional en su ambiente cotidiano más allá del escenario laboral. Se examinarán las vertientes teóricas que investigan sobre el tema, así como modelos de intervención psicológicos y estrategias utilizadas para manejar el síndrome en los/as trabajadores/as sociales. El estudio se enfocará en analizar y evaluar críticamente los efectos psicosociales del síndrome de quemazón en trabajadores/as sociales, basado en una revisión exploratoria sobre el tema mediante la revisión de literatura, artículos e investigaciones sobre el tema. daniel velázquez román doctorado en psicología con concentración en psicología clínica mentor: dr. alexis castro cruz trabajador social síndrome de quemazón efectos psicosociales
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