continúa en la página siguiente... Retos demográficos de Puerto Rico ¿Cómo atenderlos? Expertos analizan propuestas para afrontar los cambios sociales y económicos de la Isla El declive poblacional de Puerto Rico que se ha dado, entre otras razones, por la marcada baja en la tasa de natalidad y la emigración, es un desafío que enfrenta el país. Para arrojar luz sobre este serio asunto que afecta a todos, el Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico sentó a las mejores voces en el tema con el fin de presentar un plan de acción concreto. Durante la Cumbre sobre el Reto Demográfico de Puerto Rico, más de 40 profesionales de diversos sectores analizaron la realidad social y económica de la Isla. El Dr. Hernán Vera Rodríguez, director del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas de la PUCPR tuvo a su cargo una de las conferencias magistrales Las políticas públicas y los cambios demográficos en Puerto Rico. En el foro, el catedrático en Administración Pública explicó cómo, por décadas, en Puerto Rico se generaron políticas públicas encaminadas a disminuir la población del país. “Esto mediante el fomento de la emigración y el control de la natalidad. En los informes que dirigían la gestión gubernamental y en los discursos de los líderes políticos del país, se traía la sobrepoblación como un problema urgente que había que resolver”. Igualmente, habló sobre el concepto de interdependencia de las políticas públicas. Según el académico, “Los formuladores de políticas públicas deben estar conscientes de que las políticas implantadas en algún área programática tienen o pueden tener un efecto en otras políticas o situaciones sociales”. Relató cómo las políticas públicas implantadas en el país en las áreas de empleo, salud e impuestos, “[…] tuvieron el efecto de acelerar la emigración de puertorriqueños hacia los Estados Unidos y en la disminución del tamaño de las familias”. El catedrático de administración pública y director del Observatorio, enlazó en que eventos como la imposición de múltiples impuestos y arbitrios, la implantación de políticas laborales (como la Ley 7 y la reforma laboral), así como la falta de atención a la credencialización y al pago a los médicos del país, aceleraron los 4 HUELLAS DEL FUTURO INFORMA
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