99 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo Tabla 6 (continuación) Subescalas De acuerdo En desacuerdo n % n % Ambiente laboral (AL) 19 1. En la organización para la cual trabajo se me proveen y se me respetan los tiempos de receso (breaks). 430 80.1 107 19.9 20 2. La iluminación en mi puesto de trabajo es adecuada para realizar mis funciones. 475 88.5 62 11.5 21 3. La ventilación en mi puesto de trabajo es adecuada para realizar mis funciones. 454 84.5 83 15.5 22 4. Mi lugar de trabajo cuenta con las condiciones ergonómicas adecuadas para realizar mis funciones. 386 71.9 151 28.1 23 5. Durante mi jornada laboral dispongo del tiempo suficiente para tomar los alimentos (media hora o una hora). 468 87.2 69 12.8 Intención de abandonar el empleo (IAE) 24 16. He buscado ofertas laborales para cambiar mi trabajo actual. 322 60 215 40 25 17. He pensado buscar un nuevo empleo. 342 63.7 195 36.3 Beneficios marginales (BM) 26 13. La organización para la cual trabajo ofrece suficientes días feriados con paga. 343 63.9 194 36.1 27 14. La reglamentación de licencias por enfermedad en mi organización es justa. 383 71.3 154 28.7 28 15. El plan de beneficios para los empleados que ofrece la organización en la que trabajo es muy generoso. 279 52 258 78 Nota. n = 537. Los datos señalados en negritas representan los porcientos mayores en cada una de las premisas.
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