La situación de los trabajadores en Puerto Rico durante la pandemia provocada por el COVID-19: precariedad, soledad laboral e intención de abandonar el empleo

143 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo trabajarla en grupo[...] Esto cambió, porque obviamente cuando estábamos, estábamos de manera presencial pues había, tal vez, un poco de más apego, o comunicación, o afecto entre el equipo ejecutivo, al estar de manera remota, que cada cual está en su área, prácticamente, no nos relacionamos pues es un poquito difícil porque a veces uno tiene que discutir situaciones que previamente solía discutirlas con algún compañero de manera privada y ahora hacerlo en un foro donde todos están presentes, pues, que eso ha cambiado un poco, verdad, y nuestro comportamiento y tal vez el control de muchas de las situaciones, pues, se dispersa de una manera más amplia que no nos permite trabajar de manera efectiva como lo hacíamos antes”. 2e: “So, yo me ahogaba en mis pensamientos. So, eso ya yo lo canalicé orando por las noches pues yo hablo con Dios, yo hablo con Dios, y así yo he manejado esa parte porque pues falta, por lo menos, mi caso me falta esa interacción con adultos, pues cuando yo veo un adulto, mira yo soy como una cotorra, no hay quien me calle porque es mi única oportunidad”. Se destaca que, aun cuando de forma general los participantes indicaron que las relaciones interpersonales se afectaron, no es menos cierto que para otros participantes significó una oportunidad para solidarizarse con sus compañeros, para establecer empatía y desarrollar formas de apoyarse entre ellos. En palabras de un participante del segundo grupo se ejemplifica: 2d: “Yo no creo que alguien esté buscando una estrellita en la frente, simplemente que dentro de esta pandemia se debe observar dónde yo debo reforzar algunas cosas y que el resto de la institución, pues mira sea cónsona con que hay unas realidades y que estén es un proceso de avalúo; dónde modifico, dónde adjudico otras ayudas y siguen. [...] pues yo pienso que esto ha provocado mucha tensión, situaciones de salud; incluso los que las tienen en unas regiones se exacerba. Creo que debemos atemperar muchas cosas para evitar que entonces la salud mental constituya el primer problema de cada uno de los que componemos la fuerza laboral en nuestras

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