147 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo Figura 7 Red de conexiones en la dimensión de aspectos laborales en modalidad de trabajo remoto-mixto segunda dimensión: bienestar del trabajador En esta dimensión se abordan tres categorías: (1) salud física, (2) salud emocional y (3) situación económica. A continuación, en la Figura 8 se presenta la red de las conexiones entre las categorías bajo la dimensión de bienestar del trabajador.
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