153 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo 2f: “Nos alteró la vida, nos cambió la vida, pero nos enseñó a valorizar, gente, a la familia, el tiempo, a los hijos y la casa. Porque por lo menos yo, muchas veces uno decía, ay, Dios mío, 4:30 ahora tengo que ir para mi casa, pero llegó un momento que me acostumbré a mi espacio”. 3a: “[...] pero gracias a ese padre celestial pues he podido, llevar todo sin ehhh como se dice. Sin descuidar, mi familia que siempre me lo he propuesto honestamente hablando. Mi trabajo es importante, pero mi familia sin descuidar. Esa, esa soy yo. (ríe)”. categoría 2. ocio y recreación Aquí se identificó que las actividades de ocio y recreación se vieron afectadas, por un lado, por el aspecto económico y, por otro lado, por miedo al contagio con el COVID-19 tanto para sí mismo como para sus familiares. Las actividades de ocio y recreación, que se redujeron por motivos del COVID-19, estuvieron relacionadas principalmente con hacer ejercicio. En palabras de un participante del primer grupo: 1d: “A mí se me ha hecho más difícil correr, porque como estuve tanto tiempo por evitar contacto con la gente de acá en las horas libres y pues, no estaba corriendo en la calle, pero ahora que, ya que se acerca por ahí que los exámenes físicos, y ya no, entiendo que ya no se nos van a dar mas este, no se nos va a posponer más estoy tratando de correr más a menudo y ya me ha hecho bien difícil volver a entrar más en forma para correr, pero estoy trabajando en eso”. conclusión hallazgos cualitativos Como ha podido apreciarse de los análisis anteriormente presentados, el laborar en tiempos de la pandemia provocada por el COVID-19 trajo muchísimos retos, tanto a los trabajadores que laboraban presencialmente, como a aquellos que laboraban de manera remota o mixta. Se resaltan principalmente las percepciones de ausencia del patrono (organización) en estos procesos de cambio y ajuste en las modalidades laborales durante esta emergencia. De acuerdo con la información brindada por los participantes, el cuidado
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