183 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo Vera Rodríguez, H., Castellanos Barreto, J., Velázquez Lugo, A., González Valles, R., & Rosario Hernández, E. (2020). ¿Trabajo decente o precariedad laboral? Una aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico. Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. https://publicaciones.pucpr.edu/version_digital/ trabajo_decente/ Villa Fombuena, M. V. (2021). La privacidad en el teletrabajo, un análisis en el contexto de pandemia por COVID-19. Temas Laborales, 157, 193-203. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo ?codigo=7968642 Wütschert, M. S., Pereira, D., Schulze, H., & Elfering, A. (2021). Working from home: Cognitive as mediator of the link between perceived privacy and sleep problems [Trabajar desde casa: La irritación cognitiva como mediadora del vínculo entre la privacidad percibida y los problemas de sueño]. Industrial Health, 59, 308-317. https://doi.org/10.2486/indhealth.2021-0119 Zoghbi-Manrique-de-Lara, P. & Sharifiatashgah, M. (2020). An affective events model of the influence of the physical work environment on interpersonal citizenship behavior [Un modelo de eventos afectivos de la influencia del ambiente físico de trabajo en el comportamiento de ciudadanía interpersonal]. Journal of Work and Organizational Psychology, 36(1), 27-37. https://doi.org/10.5093/ jwop2019a27
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