189 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo otras. Además, labora ocasionalmente como profesor a tiempo parcial en la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. Es investigador en las áreas de psicología industrial/organizacional y psicología de la salud ocupacional y ha publicado sobre 60 artículos en revistas arbitradas por pares, tanto nacionales como internacionales. Ha desarrollado, junto a su esposa la Dra. Lillian V. Rovira Millán, sobre 25 escalas de medición psicológica. Dra. Ángela L. Velázquez Lugo Posee un Bachillerato en Psicología General con un minor en Gerencia de la Universidad de Puerto Rico, recinto de Mayagüez, una Maestría en Ciencias y un Doctorado en Filosofía ambos con especialidad en Psicología Industrial/ Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. Es catedrática asociada de Psicología Industrial/Organizacional en el colegio de Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad de la PUCPR. Es miembro del Institutional Review Board, profesora enlace de la Oficina de Relaciones Internacionales y Senadora en la PUCPR. Ha fungido como directora y coinvestigadora en proyectos de investigación, tesis y disertaciones de índole cuantitativa como cualitativa; y se mantiene activa en sus propias investigaciones. Se ha destacado además como ponente en diversos Congresos locales e internacionales. Fue merecedora del reconocimiento una Carrera Distinguida: Aportaciones Aplicadas al Trabajo por su dedicación y esmero en la organización del histórico evento denominado Primer Congreso de Psicología Industrial Organizacional de Puerto Rico celebrado en marzo de 2011. Ha dirigido la organización de los cuatro congresos de Psicología Industrial-Organizacional de Puerto Rico. Es miembro de la Asociación de Psicólogos de Puerto Rico (APPR) y de la Asociación Americana de Psicólogos Industriales-Organizacionales (SIOP).
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