La situación de los trabajadores en Puerto Rico durante la pandemia provocada por el COVID-19: precariedad, soledad laboral e intención de abandonar el empleo

21 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo particularmente para aquellos con hijos (p. 1550). Al respecto los investigadores concluyen: A medida que los hogares se convirtieron en espacios de trabajo, la “penalidad maternal” y la división patriarcal del trabajo dentro de la esfera privada, establecieron puntos de partida distintos [en detrimento de las féminas] para académicos de los sexos masculino y femenino, para el desempeño de sus trabajos. (Górska et al., 2021, p. 1550) De igual forma, señalan, con respecto a las personas dedicadas a labores de investigación académica que: “(...) nuestro estudio revela que la pandemia ha afectado de forma desproporcionada la productividad de las investigadoras académicas, por dos factores: el incremento en la carga laboral y la necesidad de cuidar a los niños debido al cierre de las escuelas.” (Górska, et al., 2021, p. 1552) Como puede apreciarse, la pandemia parece haber tenido efectos negativos en el desempeño laboral de las mujeres, así como en las conquistas laborales que habían hecho durante muchas décadas. Esto requerirá un análisis de las políticas y prácticas laborales de forma inmediata por los Estados del mundo. En esta sección, se han reseñado algunos estudios que dan cuenta de la situación de los trabajadores antes y durante la pandemia provocada por el COVID-19. Asimismo, en la última parte de esta sección, se reseñan varios estudios en los cuales se relacionan los arreglos laborales resultantes de la pandemia con el aumento de casos de violencia familiar y con los efectos en la realidad laboral de las féminas. A continuación, se analizan la importancia de los trabajadores y el trabajo en la Agenda 2030 así como las Metas del Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas. el trabajo: la agenda 2030 y los ods de la organización de naciones unidas En septiembre de 2015, la Organización de las Naciones Unidas (ONU, 2018) publicó la Agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). Esta agenda y los objetivos concomitantes a ella plantean posibilidades para que los estados desarrollen políticas públicas tendientes a solucionar, o al menos a mejorar, los problemas más apremiantes para el planeta y sus habitantes.

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