74 pontificia universidad católica de puerto rico empleados y personas que habían renunciado a sus trabajos en centros de cuidado de adultos mayores localizados en los Estados Unidos. A los participantes se les aplicaron varios instrumentos, una hoja de características del trabajador, una escala de estresores relacionados con el COVID-19 y otra escala relacionada con la calidad de la comunicación entre la representación de la organización y los trabajadores con respecto a la situación del COVID-19, por último, se utilizó una escala con respecto al nivel de preparación de los cuidadores para hacerse cargo de los residentes del hogar para adultos mayores durante la pandemia. Entre los resultados del estudio se destaca que el efecto de los estresores relacionados con laborar en un hogar de adultos mayores bajo la pandemia y los bajos niveles de preparación percibidos para poder ofrecer servicios en hogares de adultos mayores eran minimizados por unos buenos niveles de comunicación organizacional. Interesantemente, el estudio no pudo comprobar la existencia de una relación estadísticamente significativa entre el efecto de los estresores provocados por el COVID-19 y la renuncia de empleados de este sector de servicios. f. aumento de carga en los roles parentales o necesidad de respiro parental La pandemia como resultado del COVID-19, provocó que muchas escuelas, colegios y centros de cuidado infantil diurno cerraran sus puertas, al menos temporalmente para lograr controlar los contagios con este virus. Esto provocó un aumento inusitado en las labores de padres y madres, pues además de sus roles habituales, tenían que ayudar a sus hijos e hijas en labores relacionadas con la escuela. Asimismo, el tiempo dedicado a las labores de crianza de los hijos aumentó dramáticamente en comparación con los tiempos anteriores a la pandemia. A continuación, se presentan algunas investigaciones sobre este tema. En un estudio llevado a cabo por Graham et al. (2021) se exploraron los impactos del COVID-19 en la salud, los conflictos familiatrabajo, el género y las responsabilidades parentales de los trabajadores.
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