Prólogo En el 2020, la mayor parte de los miembros de este equipo de investigación llevaron a cabo un estudio sobre el trabajo en Puerto Rico titulado: Trabajo decente o precariedad laboral: una aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico. Al poco tiempo de esta publicación, el mundo del trabajo fue sacudido fuertemente por la pandemia provocada por el COVID-19. Esta emergencia de salud pública mundial fue el detonante del cierre temporal de centros de trabajo, la cesantía de muchos empleados, la necesidad de adaptar el entorno físico en los lugares de trabajo para evitar los contagios y el que muchos trabajadores pasaran a laborar en alguna de las modalidades del teletrabajo. Así pues, en un abrir y cerrar de ojos, los hogares de muchos puertorriqueños se convirtieron en una extensión de sus lugares de trabajo, provocando una entremezcla de sus vidas privadas con su ámbito del trabajo, nunca antes experimentada. Asimismo, las cuarentenas decretadas a través de múltiples órdenes ejecutivas convirtieron los hogares de muchos puertorriqueños en salones de enseñanza, centros de cuido, y centros de atención de adultos mayores, lo cual complicó aún más el cuadro de los trabajadores puertorriqueños. Por otro lado, el influjo de fondos federales al país, principalmente a través de los programas de Pandemic Unemployment Act (PUA), provocaron disloques en el mercado laboral del país que aún persisten en nuestros días. Estas erogaciones, unidas a situaciones relacionadas con el cuido y la educación de los hijos, así como la atención a los
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