95 la situaciónde los trabajadores enpuertoricodurante la pandemia provocada por el covid-19: precariedad, soledadlaboral e intenciónde abandonar el empleo Tabla 5 (continuación) Variable n % Horas al día que dedica al trabajo remoto (teletrabajo) Ninguna (No estoy en trabajo remoto) 489 51.4 De 1 a 4 69 7.2 De 5 a 8 180 18.9 De 9 a 12 125 13.1 De 13 a 16 48 5.0 Más de 17 41 4.3 Durante la crisis del COVID-19 ¿Ha tenido que cambiar de empleo? Sí 119 12.5 No 833 87.5 Cuando comenzó la crisis del COVID-19, su organización: Detuvo todas las actividades de la organización por algún tiempo 229 24.1 Redujo las actividades/operacionales 144 15.1 Cambió totalmente a modalidad remota (teletrabajo) 344 36.1 Nunca cerró, continuaron trabajando 235 24.7 Sector económico en el que labora Salud y asistencia social 175 18.4 Educación 371 39.0 Banca, finanzas y seguros 25 2.6 Manufactura / industria 63 6.6 Agricultura /alimentos 21 2.2 Comercio y ventas 54 5.7 Gerencias y administración 25 2.6 Gobierno / administración pública 135 14.2 Otro 83 8.7
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