¿Trabajo decente o precariedad laboral? Una aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico.

55 ¿trabajo decente o precariedad laboral? una aproximación a la situación de los trabajadores en puerto rico 38.24 años ( SD = 12.42). Así mismo, los encuestados residían en 42 municipios de Puerto Rico, principalmente de las zonas sur y oeste del país. Al momento del estudio, la mayoría indicó estar casados, tener hijos y un nivel de preparación académica de bachillerato completado. A nivel laboral la mayoría trabajaba a tiempo completo y en organizaciones del sector privado. Como criterios de inclusión se requirió que los participantes fueran mayores de 21 años y se hallaran trabajando a tiempo parcial o a tiempo completo. Como criterios de exclusión se estableció que fueran trabajadores independientes (autoempleados) o laboraran en el sector informal de la economía. El muestreo fue no probabilístico, por disponibilidad, ya que la participación de los trabajadores se obtuvo mediante el referido de estudiantes, profesores y colaboradores. instrumentos El estudio utilizó un cuestionario compuesto por una planilla de datos sociodemográficos y por dos escalas. La primera parte incluyó doce preguntas sociodemográficas. La segunda, una escala de percepción sobre la situación del trabajo en Puerto Rico. Originalmente, esta escala contaba con 68 preguntas o reactivos dividida en nueve subescalas: (1) ambiente laboral, (2) situación socioeconómica, (3) salario, (4) beneficios marginales, (5) satisfacción en el trabajo, (6) reconocimiento en el trabajo, (7) oportunidades de ascenso, (8) innovación en el trabajo, y (9) rol gubernamental y de los sindicatos. Este instrumento se contestó con una escala Likert de seis puntos que va desde totalmente de acuerdo (6 puntos), moderadamente de acuerdo (5 puntos), algo de acuerdo (4 puntos), algo en desacuerdo (3 puntos), moderadamente en desacuerdo (2 puntos), y totalmente en desacuerdo (1 punto). Para su validación, fue sometida a once expertos, quienes evaluaron los reactivos a través del método de Lawshe , obteniéndose un índice de validez de contenido de .80. Este instrumento se sometió a un análisis de factores para establecer la validez de constructo de cada una de las subescalas. El instrumento final estuvo compuesto por 36 reactivos. En la tabla 1 se presentan los coeficientes de confiabilidad ( Alfa de Cronbach ) de este primer instrumento.