¿Trabajo decente o precariedad laboral? Una aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico.

57 ¿trabajo decente o precariedad laboral? una aproximación a la situación de los trabajadores en puerto rico procedimiento Los investigadores presentaron una solicitud de permiso a la Junta de Revisión Institucional (IRB) de la PUCPR para llevar a cabo la investigación y obtuvieron la misma. Los investigadores explicaban a las personas que formaron parte de la muestra el propósito del estudio, el proceso para contestar el cuestionario y sus derechos como participantes. Luego se obtenía su consentimiento a través de una Hoja de Consentimiento Informado, la cual se guardaba separadamente del cuestionario, para salvaguardar el anonimato. Posterior al consentimiento se les administraban los instrumentos a los participantes. Los cuestionarios se administraron entre agosto de 2018 y enero de 2019. Una vez se recopilaron los datos, se procedió a entrarlos en el programa IBM-SPSS Statistics , versión 26. Luego se llevó a cabo la recodificación de los reactivos que fueron redactados de forma inversa. Más adelante, se procedió a sustituir algunos valores perdidos que había en la base de datos mediante el método de Maximum Expectation . Esto fue seguido del cómputo de las puntuaciones promedio o índices para cada una de las subescalas de percepción del instrumento, así como para la escala de satisfacción laboral. Por otro lado, para realizar algunos de los análisis estadísticos, hubo que recodificar algunas de las variables. Así por ejemplo, la variable grado académico se recodificó en las siguientes categorías: no universitarios, grado asociado/bachillerato y estudios graduados, en este último se incluyó a cualquier persona que hubiese comenzado estudios graduados, terminado una maestría o un doctorado. De forma similar, la variable ingreso de los participantes se transformó en las siguientes categorías: de $0 a $3,999 mensuales; de $4,000 a $7,999 mensuales y más de $8,000 mensuales. Para algunos de los análisis se recodificaron las contestaciones de los participantes de la escala Likert de seis puntos a una escala de dos puntos o extremos, a saber: de acuerdo o en desacuerdo. La base final de datos estuvo conformada por 103 variables y 532 casos. Posteriormente, se computaron las estadísticas descriptivas (promedios, porcientos, puntuaciones mínimas y puntuaciones máximas). Igualmente se llevaron a cabo pruebas inferenciales de