¿Trabajo decente o precariedad laboral? Una aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico.

61 ¿trabajo decente o precariedad laboral? una aproximación a la situación de los trabajadores en puerto rico escalas y subescalas del estudio percepciones de los trabajadores Ambiente laboral : la subescala de ambiente laboral estuvo compuesta por cinco reactivos o preguntas. Como se recordará, las posibilidades de contestación de los participantes del estudio iban desde el número uno (1) totalmente en desacuerdo , hasta el número seis (6) totalmente de acuerdo . Los resultados revelaron una puntuación promedio de 4.80 puntos en esta subescala ( SD = 1.09). Al comparar estos resultados con la escala que utilizaron los participantes para contestar los reactivos se puede interpretar que, en promedio, los participantes estuvieron entre algo de acuerdo y moderadamente de acuerdo con las premisas. Es decir, que tendieron a percibir un ambiente laboral bastante adecuado para laborar. La tabla 2 recoge los resultados promedio de los participantes en los distintos reactivos que componían esta subescala. Figura 2 Principales características de los participantes Nota. Elaborada por los investigadores a partir de los datos y conclusiones del estudio.