CATÁLOGO DE INVESTIGACIONES | AÑO ACADÉMICO 2021-2022 97 Estudio exploratorio sobre la eficiencia del teletrabajo en Puerto Rico para los profesionales de Recursos Humanos, en tiempos de COVID-19 La investigación cualitativa, exploratoria y transversal que se presenta sobre la implementación del teletrabajo en el área de Recursos Humanos de empresas en Puerto Rico, ha demostrado por qué esta metodología laboral remota figura como una ventaja competitiva para las empresas en Puerto Rico y para los/as profesionales del campo de los recursos humanos, sobre todo, ahora en tiempos de la pandemia del COVID-19. El proceso investigativo contó con la participación de 5 profesionales del ámbito de los recursos humanos, y se llevó a cabo a través de la entrevista vía telefónica. Las profesionales constataron que el teletrabajo brinda beneficios a la empresa y a los profesionales que en ella laboran. Como beneficios principales, se destacan el ahorro en costos tanto para la empresa como para el profesional de recursos humanos, los cuales se abordan en los hallazgos de este trabajo. Se demostró asimismo que el teletrabajo, respecto a su eficiencia, es un método que sí funciona y es eficiente para agilizar la gestión de recursos humanos. Este no solo brinda continuidad de negocio, sino que también brinda flexibilidad a los/as profesionales, a modo de no desatender las tareas de trabajo asignadas. paola c. agostini alequín maestría en administración de empresas con especialidad en recursos humanos mentor: dr. luis m. baquero rosas teletrabajo covid-19 recursos humanos
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