112 pontificia universidad católica de puerto rico tiempo que llevaban trabajando para sus organizaciones. En contraste, aquellos que laboraban de manera remota/mixta tendieron a percibir que sus compañeros de trabajo reconocían su labor en la organización. En cuanto a la variable de la situación socioeconómica del trabajador, los participantes que laboraban de manera presencial apuntaron a que el salario les alcanzaba para cubrir sus necesidades básicas, pero no para costear actividades de ocio o recreación, principalmente fuera de la Isla. De igual forma, no se encontraban satisfechos con el salario recibido. Estos resultados de modalidad presencial resultaron ser porcientos menores en comparación con los hallados por Vera et al. (2020) en el estudio que sirvió de base para el presente. Por ejemplo, en el primer estudio se encontró que el 70.9% refirió que el salario que recibían les permitía costear pagos y necesidades (vs TP = 64%), el 63.9% estuvo de acuerdo que el salario les permitía costear actividades de recreación y ocio (vs TP = 32.4%), y el 52.8% estuvo de acuerdo con que el salario alcanzaba para algunos lujos (vs TP =44.3%), sin embargo, el 60.9% tenía preocupaciones por su situación económica, por ciento muy cercano al de los trabajadores en modalidad presencial (TP = 64%). En lo tocante a los trabajadores en la modalidad remota/mixta, se halló que el salario les alcanzaba para cubrir sus necesidades básicas y costear actividades de ocio o recreación. Sin embargo, la mayoría de los participantes no estaba satisfecho con su salario, resultado similar al de la modalidad presencial y con los porcentajes reportados en el estudio de Vera et al. (2020). Tanto los trabajadores de la modalidad presencial, como los de la modalidad remota/mixta denotaron tener preocupaciones económicas al momento del estudio. Cabe destacar que la mayoría de los participantes del mencionado estudio eran personas que tenían una preparación académica igual o superior a un bachillerato. Sin embargo, la mayor parte de los mismos indicó contar con un salario mensual neto de entre $0 a $3,000 dólares lo cual, dependiendo de la composición familiar, pudiera resultar insuficiente para enfrentar sus compromisos financieros. Con respecto del ambiente laboral, en ambas modalidades de trabajo los participantes percibieron un ambiente laboral adecuado. Variables como ventilación, situación térmica, ergonomía, iluminación,
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