78 pontificia universidad católica de puerto rico resumen En este capítulo se ha presentado la revisión bibliográfica que sirvió de marco teórico a la presente investigación. En ella, se han presentado de forma sucinta, algunos estudios que versan sobre la situación de los trabajadores en general, como aquellos relacionados con la situación de los trabajadores durante la pandemia provocada por el COVID-19. En la próxima sección se presentará el método utilizado por los investigadores en el presente estudio. método objetivos Los objetivos principales del estudio fueron los siguientes: 1. Medir las percepciones de los trabajadores puertorriqueños sobre la situación del trabajo en Puerto Rico. 2. Conocer y evaluar las percepciones de los trabajadores sobre los factores laborales durante la pandemia provocada por el COVID-19. 3. Relacionar las percepciones de los trabajadores, tanto de la situación general del trabajo en Puerto Rico como de los factores laborales durante la pandemia del COVID-19 en personas que laboraban de forma presencial, remota y mixta. hipótesis H01. No existe una relación estadísticamente significativa entre la intención de abandonar el empleo, con las subescalas de la percepción de la situación del trabajo en Puerto Rico y los factores laborales durante la pandemia provocada por el COVID-19, en modalidad presencial y modalidad remota/mixta. H11. Existe una relación estadísticamente significativa entre la intención de abandonar el empleo, con las subescalas de la percepción de la situación del trabajo en Puerto Rico y los factores laborales durante la pandemia provocada por el COVID-19, en modalidad presencial y modalidad remota/mixta.
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