Catálogo de Investigaciones 2015-2016

CATÁLOGO DE INVESTIGACIONES | AÑO ACADÉMICO 2015-2016 27 Incidencia del fraude ocupacional: un análisis de los factores presión, oportunidad y racionalización en empresas privadas del área metropolitana adscritas a la cámara de comercio de Puerto Rico El propósito de este estudio es conocer la incidencia del fraude ocupacional en empresas privadas del área metropolitana adscritas a la Cámara de Comercio de Puerto Rico. La investigación es cuantitativa no experimental, con un diseño mixto que se denomina como transeccional descriptivo, correlacional-causal y exploratorio. Se utilizó un cuestionario como instrumento de medida para recopilar los datos. La población del estudio fue de 721 empresas privadas adscritas a la Cámara de Comercio, distribuidos en 7 pueblos que constituyen el área metropolitana de Puerto Rico. La muestra total fue de 253 participantes. Los resultados de la investigación sugieren que el fraude ocupacional está presente en una de cada tres empresas privadas del área metropolitana adscritas a la Cámara de Comercio de Puerto Rico. Se demuestra la presencia de los tres elementos del Triángulo del Fraude, teoría desarrollada por Donald Cressey en la década del 50, y se evidencia que los factores presión , oportunidad y racionalización deben estar presentes para que ocurra el fraude ocupacional. La investigación muestra la importancia de los controles antifraude y el adiestramiento o educación en temas de fraude ocupacional como medio de prevención y detección del fraude en el mundo empresarial. Los resultados obtenidos en la investigación proveen información pertinente y relevante a estudiantes, docentes, autoridades universitarias y profesionales en el área de contabilidad, así también como a empresas privadas y el gobierno, entre otros. Además, el estudio pretende crear conciencia sobre la problemática que las empresas enfrentan hoy día en medio de una crisis económica. janet cabrera rivera doctorado en administración de empresas mentor: dr. josé l. díaz cotto fraude ocupacional triángulo del fraude incidencia presión oportunidad