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mujer: cinco roles en la sociedad actual puertorriqueña
A su vez, se ha comprobado que cuando una mujer tiene capacidades
de líder, logra actuar con eficiencia al convocar, motivar y generar
la participación. Así también eleva la autoestima de un grupo. Estas
habilidades deben, por tanto, ser aprovechadas. Las organizaciones
tendrían que comprometerse para aprovechar y fortalecer estas
habilidades. Los retos que la mujer tiene que vencer son muchos para
llegar a convertirse en una “mujer ejecutiva”. Avances que se llevan de
manera lenta.
A continuación se presentan las estadísticas de Empleo y Desempleo
de Puerto Rico según el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
de Puerto Rico. En algunos casos, se presenta una serie histórica sobre
los mismos. A su vez, se definen aquellos conceptos que puedan causar
confusión al lector.
• Grupo trabajador -
Se define como el conjunto de personas de
16 años o más que, durante la semana de referencia (el día 12 de
cada mes) suministra mano de obra para la producción de bienes
y servicios económicos, o que está disponible y hace gestiones
para incorporarse a la mencionada producción (empleados +
desempleados).
• Tasa de participación -
Es el porciento de la población civil de
16 años o más que forma parte del Grupo trabajador.
• Personas empleadas -
Lo constituyen las personas que durante
la semana de referencia: (1) realizan algún trabajo por al menos
1 hora paga o ganancia, (2) los que trabajaron sin paga por 15
horas o más en la finca o negocio de un familiar que resida en la
misma vivienda; (3) o con empleo, pero no trabajando.
• Personas desempleadas -
Son las personas de 16 años o más que
estaban sin trabajo durante la semana de referencia, pero que
estaban buscando (tomando medidas concretas para buscarlo)
durante las 4 semanas anteriores a la de la entrevista (incluida
la semana de referencia) y estaban disponibles para trabajar (se
excluyen los enfermos temporalmente).
• Tasa de desempleo -
Porciento de las personas en el grupo
trabajador que estaban desempleados.
• Personas fuera del grupo trabajador - Son el conjunto de la
población civil no institucional de 16 años o más que no forma