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cuaderno de investigación social y económica
pontificia universidad católica de puerto rico
doctores en el área humanista, la falta de sensibilidad humana
de los doctores y enfermería”.
“La falta de médicos con principios éticos profesionales y
la falta de compromiso con la salud pública”.
“La falta de motivación y compromiso de los empleados”.
“No existe profesionalismo, no han evolucionado, no son
eficientes, existen preferencias entre los empleados y pacientes”.
“Dar un servicio humanitario y que el personal que lo
ofrezca sea diligente y agradable”.
“Muy poca sensibilidad al atender pacientes, carecen del
sentido de responsabilidad ante los servicios que las personas
necesitan”.
“La indiferencia ante la comunidad, la falta de
humanismo con el personal de las oficinas y hospitales”.
dimensión 2: ventajas o virtudes del sistema de salud en
puerto rico
La segunda pregunta inquirió lo siguiente:
Según su criterio,
¿cuáles son las mayores ventajas o virtudes del sistema de salud en Puerto
Rico?
Como puede observarse en la Figura 2, presentada más adelante,
la mayoría de los participantes indicó, según su criterio, que no existía
ninguna ventaja o virtud del sistema de salud de Puerto Rico. Sin
embargo, algunos participantes indicaron varias ventajas o virtudes
del sistema de salud por lo que las categorías que surgieron fueron las
siguientes: la accesibilidad de servicios médicos, la ayuda a personas
de escasos recursos económicos, estudiantes y personas de edad
avanzada (Reforma de Salud) y la buena preparación académica de los
profesionales de la salud.
En la categoría de accesibilidad de servicios médicos, la mayoría
de los participantes puntualizaron que las similitudes con el sistema
de salud de Estados Unidos y la ayuda del gobierno federal son las
ventajas o virtudes más importantes del sistema de salud en Puerto